Soncino, 09 giugno 2025

Cieffe, industria di Soncino che opera nel campo della moda facendo della sostenibilità la sua bandiera, compie 40 anno. E per questo importante anniversario mette sul piatto 1.7 milioni di euro da spendere in ricerca e sviluppo e dà una mano ai suoi dipendenti che hanno figli piccoli inserendo in busta paga 200 euro in più il mese come contributo spese per il primo anno di asilo. Per questo compleanno speciale l'azienda ha inaugurato una nuova area di 3000 metri quadri che ha visto un investimento di sette milioni di euro che ospiterà alcuni progetti importanti come una palestra per i dipendenti, un bistrot dove trascorrere la pausa pranzo. Il Piano Welfare di Cieffe, inoltre, pone grande attenzione allo sviluppo di percorsi di potenziamento delle competenze personali dei dipendenti con corsi di formazione di lingua inglese e francese e training ad hoc su hard e soft skill. 

“Il nuovo Piano Welfare rappresenta un progetto molto significativo e ambizioso per Cieffe, perché mette al centro le persone che ci aiutano ogni giorno a raggiungere ambiziosi traguardi. Siamo particolarmente orgogliosi di poterlo varare in occasione del nostro quarantesimo anniversario, come ulteriore dimostrazione del cammino di crescita ed evoluzione che abbiamo compiuto finora e che abbiamo in programma di continuare, prefiggendoci nuovi traguardi e sfide per il prossimo futuro”, sottolinea Marco Panzeri, Ceo di Cieffe. 

In un anno caratterizzato da una contrazione generale del comparto lusso a livello globale, Cieffe ha chiuso il 2024 in linea con il 2023 - a conferma della propria resilienza e solidità - con un fatturato di gruppo di circa 52 milioni di euro e un Ebitda del 10%. Gli investimenti complessivi in Ricerca & Sviluppo finalizzati dal Gruppo nello scorso esercizio sono stati pari 1,7 milioni di euro, che portano a 8 milioni di euro l’ammontare totale degli investimenti promossi negli ultimi nove anni. Sono state inserite 20 nuove figure professionali in dipartimenti strategici – quali, tra gli altri, Risorse Umane e Controllo di Gestione – oltre che in ruoli-chiave come Modelliste e Prototipiste. Cieffe conta, oggi, su un team di 250 persone, di cui l’88% è rappresentato da donne. 

Nel 2024, Cieffe ha anche proseguito nel suo percorso di crescita con l’acquisizione del 35% della camiceria Spazio Moda di San Bassano. Un’operazione che si inserisce nella strategia e nell’approccio industriale di lungo termine del Gruppo per creare un “ecosistema di prossimità” nel segmento dell’alto artigianato industriale attraverso l’integrazione progressiva di piccoli e medi laboratori di produzione e aziende più strutturate, con professionalità trasversali e nel raggio di 150 km.